人联唯一武装力量，原锡拉防卫军，建立于人联元年，由两支分别历经“泰伯利亚地球内战”

，与“锡拉钟摆战争”

的军队，在共同参与“兽人战争”

的过程中诞生。

自诞生以来，卫军作为人联合法武装主要职责便是守卫人联文明财产与公民生命，是集合泰伯利亚地球科技与锡拉科技的打造的一支先进信息自动化军事力量，是我们文明坚实的支柱。

&60;br&62;　　但自人联10锡拉年起，人联卷入uv地球冲突后，历经beta侵攻战役，原地球文明冲突战役两个标志性阶段，一支新的武装力量诞生于并入人联的地球当中。

他们是集合了原地球武装力量，以及之后征募的，专门作为对抗beta的主要防御，以及维护秩序的常规军事力量，其名称为“地球戍卫部队”

，并得到了人联理事会的承认，且暂时与锡拉防卫军同属人联军务部下辖管理——这向人联军事指挥部，人联理事会和这之上的高议会表达了一个客观事实：“人联有两支定位不明，统属混乱，制度不一，乃至后勤补给也多样的军队，犯下了军事领域能犯下的一切错误。”

&60;br&62;　　且自从uv地球归属人联后，锡拉防卫军这一名称及包涵的职责已经不能完全表达人联对自身武装力量的需求了。

我们需要保卫的已经不仅是锡拉，地球亦是法理与人情上平等的同胞。

&60;br&62;　　而更突变的是舰队的正式成军，舰队的架构天然不隶属防卫军，那么人联就有三支统筹混乱的部队，这一现场叩待改变。

经领袖所任命，人联军事总署最高级别统帅奥利维亚与参谋部会议商定并提交理事会补充，在高议会监督下出台此《第三期修正案》。

&60;br&62;　　内容详解：&60;br&62;　　其一，无论是卫军，戍卫部队还是太空舰队，都完全隶属于新扩大组建的“人联军事防卫总署”

，其下属军务行政，参谋情报，军工后勤，军法等核心中枢机关统领全局。

人联军事力量由防卫总署统一指挥，彼此分工协作，相互间地位明确。

防卫总署向高议会直接负责并接受理事会监督，资源供给由理事会商定，人事任命由高议会掌管。

&60;br&62;　　根据法案精神，人联军队与政治必须完全隔绝。

过去由于军方人员只对高议会负责，理事会无权过问，拥有太多自主权，但那是人联建立时的特殊时期，这份独立性确保了月球战役的快速反应。

但如今制度渐密，军事预警系统也已经完善，所以新军事总署重新接受理事会监管——比如，军方行动需要报备，特殊预算申请必须经过审核，突发状况后需要完整记录报告，违纪将公示并严惩。

而理事会亦无权直接干涉军方的正常运作，比如，任何层级的理事会人员都无权调动军队，干涉军事指挥等。

&60;br&62;　　其二，是对于地球戍卫部队的定位。

&60;br&62;　　地球戍卫部队是一支，和锡拉防卫军一样“转型”

中的人联正规军事力量，这一过程确定为五年，五年后，锡拉防卫军和地球戍卫部队将合为一体，依照新军制划分单位。

&60;br&62;　　文件指出，地球戍卫部队拥有极端庞大人口，其中百分之八十“二线部队”

为无战斗力的治安维持与工程建设部队，这一部分在未来将绝对裁撤，转业。

而另外百分之二十，作为在与beta作战等实战环境下筛选出来的地球军事精锐，尤其是打出独立团名的那些，将再度按照锡拉卫军标准改制在新军队里成为主力。

&60;br&62;　　而根据理事会的提议，从法案宣布开始，戍卫部队就开始它的内部筛选。

滥竽充数的部队在完成价值后退军为民重返社会，这些大量参与工程作业的人手在回归社会前便被理事会劳动部门掌握，根据其每个人的技能报告可以分配相关岗位以协助重返社会分工。

因此，理事会要求军方扩大征兵范围，将女性也纳入征兵，这几乎是要求军方在一段时间内承担“职业技能培训”

的工作，该项目由理事会提供资源和政策——类似退役人员优先岗位，而工研部提供技术，对此军方欣然接受。

&60;br&62;　　而对于那百分之二十的有战斗力部队，其数量也是极为庞大不符合军方实际需要，那么其中部分战斗人员可以转业到法务部的内卫机动团（今后设定）中以承担新的职责。

&60;br&62;　　由此，关于戍卫部队这臃肿人力的分配便有了方案，和锡拉防卫军一样他们在历史的一段时间里发挥了自己的价值，并随着时代的演变而转化为全新的方式。

&60;br&62;　　而第三，就是未来军队的架构，在可以预见的未来，我们需要的究竟是一支怎么样的力量？&60;br&62;　　“人联军事防卫总署”